Эмоциональная блокировка состоит из барьеров, которые мешают нам творчески мыслить для достижения наших целей. Многие люди идут по жизни в довольно нормальном темпе, но страдают от эмоциональной блокировки в той или иной области своей жизни. Например, некоторым людям может быть легко на рабочем месте, они дружелюбны, но когда дело доходит до романтической жизни, у них возникает эмоциональная блокировка, которая не позволяет им двигаться вперед.
Другие могут процветать в этой области в отношении партнеров, отношений и дружбы, но на рабочем месте застаиваются и т. д. Проще говоря, все может быть более или менее в порядке, но человек не показывает себя таким, какой он есть на самом деле, потому что что-то не дает ему быть собой. Такие люди предпочитают показывать свое лицо в обществе только с маской, которая заставляет их чувствовать себя более защищенными.
Поведения, которые отражают эмоциональную блокировку, включают в себя избегание действий или событий из-за боязни их неправильного выполнения, постоянной нервозности, страха отторжения, застенчивости, отсутствия мотивации, сосредоточенности на негативе и неспособности найти решения ревности, зависти, суждения и т. д.
Эмоциональная блокировка развивается из-за страха, незащищенности, комплекса неполноценности и т. д. В наше время мы более предрасположены к страданиям, потому что склонны склоняться к негативу.
Как убрать эмоциональную блокировку?
Когда ваши эмоции позитивны, ваш разум разблокирует себя, и из вас выходит творчество, спонтанность, естественность, мотивация и радость. Представьте, что вы провели несколько лет без работы, и посещение собеседований больше не мотивирует. Вы сидите, ожидая услышать, как будут названы ваши имена, не осознавая, что мы вносим свой вклад в нынешнюю блокаду, думая о таких вещах, как: «Они не выберут меня», «Есть другие, которые являются лучшими кандидатами», «Я был безработным так долго, что я больше не представляю никакой ценности», «Я не способен», «Они заметят, что я нервничаю», «Я не найду работу» и т. д. Негативные мысли, проходящие через наши умы, имеют тенденцию парализовать и блокировать нас, таким образом, что это позволяет передавать негатив во время собеседования, и в результате мы не выбраны. Потому что «если ты не веришь в себя, никто не поверит».
Однако, если вы уверены, что у вас есть шанс на борьбу, очень вероятно, что работодатель неосознанно воспримет то же самое. Чтобы устранить эмоциональную блокировку, вам нужно сосредоточиться на положительном аспекте ситуаций, потому что, когда мы находимся в положительном эмоциональном состоянии, нет блокировки.
Попробуйте мыслить так, чтобы вы чувствовали себя радостно, хорошо, расслабленно и с надеждой. Думайте так: «У меня есть хороший шанс», «Я настоящий человек и верю в себя», «Если меня выберут, отлично! Если нет, я извлеку уроки из этого опыта и применю свои новые знания к следующему», «Мое благополучие не зависит от того, выбран я или нет, потому что я знаю, что если не сегодня, это произойдет очень скоро».
Когда вы чувствуете себя способным и верите, что возможно, что-то случится, вероятно, это произойдет. Когда вы верите в возможность, вы отпускаете вибрацию, которая заставляет другого человека воспринимать это неосознанно. Много раз причина неизвестна, но что-то убеждает и привлекает нас, и это могут быть те внутренние убеждения, которые заканчиваются движущимися горами. Так что позаботьтесь о своем внутреннем диалоге, потому что если вы хотите стать чемпионом, вы должны думать как чемпион.