Содержание
Харизма (от древне-греческого χάρισμα — дар (от Бога) — «пома́зание») — особая одарённость в человеке, исключительность личности в интеллектуальном, духовном, или каком-нибудь другом смысле, способная взывать к сердцам (определение из современного словаря Л. П. Крысина). В словаре Н. Г. Комлева также говорится: высокая одарённость, личная притягательность.
В основном под словом харизма подразумевают совокупность эмоционально-психических навыков человека, с помощью которых его оценивают как одарённого особыми качествами, при этом, в большинстве случаев, он не имеет каких-либо особых внешних данных.
Что такое харизма?
Харизма — это способность привлекать, очаровывать и влиять на окружающих. Обычно легко определить, когда кто-то харизматичен. Однако зачастую гораздо сложнее сказать, какими именно навыками или качествами обладают эти люди, которых нет у других, менее харизматичных людей.
Чтобы усложнить ситуацию, существуют разные типы харизматичных людей. Некоторые могут быть тише, возможно, полагаясь больше на свое личное обаяние, чем на свои слова, чтобы влиять на других. Другие страстные коммуникаторы, увлекающие всех своим энтузиазмом.
Элементы личной харизмы
Существует множество различных моделей харизмы, которые свидетельствуют о растущем признании того, что харизма не «дана Богом» и не является врожденной, вместо этого это качество поведения, которое может развить каждый.
В общих чертах эти модели фокусируются на похожих вещах: использование эффективной речи и языка тела, быть уверенным, искренним, заставлять людей чувствовать себя хорошо, и быть страстным или увлеченным вашими целями или взглядами.
Эмоциональная выразительность
Харизматичные люди выражают свои чувства спонтанно и искренне. Это позволяет им влиять на настроение и эмоции других людей. Все мы знаем харизматичных людей, которые, кажется, «освещают комнату», когда они входят. Они обычно выражают положительное влияние, но они также могут расшевелить нас, когда они злы или раздражены.
Эмоциональная чувствительность
Это способность читать эмоции других, и позволяет харизматическому человеку устанавливать эмоциональную связь, отвечая на их чувства.
Эмоциональный контроль
По-настоящему харизматичные люди имеют возможность контролировать и регулировать свои эмоциональные проявления. Они не «слетают с катушки» (если только они намеренно не хотят этого делать). Они хорошие эмоциональные актеры, которые могут включить очарование, когда это необходимо.
Социальная выразительность
Это навык устного общения и умение вовлекать других в социальное взаимодействие. Если простыми словами харизматичные люди — опытные и занимательные собеседники. Они, конечно, влияют на нас своей эмоциональной выразительностью, но в их словах также есть сила. Почти все харизматичные лидеры являются эффективными ораторами.
Социальная чувствительность
Это умение читать и интерпретировать социальные ситуации, уметь слушать других и быть в «гармонии» с ними. Это помогает харизматичным людям быть тактичными и чувствительными к своему окружению.
Социальный контроль
Это сложный навык ролевой игры в обществе, который особенно важен для харизматических лидеров. Это видно по тому, как харизматические лидеры (или повседневные «харизматики») ведут себя с уравновешенностью и грацией. Это позволяет им приспосабливаться ко всем видам людей и устанавливать те эмоциональные и социальные связи, которые отличают харизматичных людей от менее харизматичных.
Важно! Необходимо чтобы люди имели баланс, между этими навыками. Например, чрезмерная эмоциональная выразительность без возможности контролировать и «отключать» может отвлечь от личной харизмы.
Харизматическое лидерство
Харизматичный стиль лидера основывается на обаяние и убедительность лидера. Харизматические лидеры руководствуются своими убеждениями и приверженностью к своему делу.
Харизматичные лидеры часто пытаются улучшить статус-кво, в то время как трансформационные лидеры сосредоточены на превращении организаций в видение лидера.
Важно! Доктор Мартин Лютер Кинг-младший был харизматичным лидером, который использовал мощное ораторское искусство, привлекательную личность и непоколебимую приверженность позитивным изменениям в жизни миллионов людей.
Определение харизматического лидерства
Что отличает харизматических лидеров, так это то, что они по сути очень умелые коммуникаторы, люди, которые красноречивы, но также способны общаться с последователями на глубоком эмоциональном уровне.
Харизматические лидеры часто идентифицируются во времена кризиса и демонстрируют исключительную преданность и опыт в своих областях. Это часто люди с четким видением бизнеса или политики и способностью взаимодействовать с большой аудиторией.
Важно! Определение харизматического лидерства является неполным, если оно не сфокусировано на лидере лично. Харизматическое лидерство больше, чем другие популярные стили лидерства, зависит от личности и действий лидера, а не от процесса или структуры.
Различия между харизматическим лидерством и другими стилями
Харизматическое тип лидерства — это стиль руководства, который узнаваем, но может восприниматься с меньшей осязаемостью, чем другие стили лидерства.
Трансформационные и харизматичные лидеры мотивируют человека или окружающих, быть лучше и работать на благо организации или общества. Другие сходства включают в себя:
- лидеры сплачивают окружающих ради общей цели;
- инициативность и смелость поощряются.
Различия между харизматическим и трансформационным стилями лидерства заключаются главным образом в том, как воспринимается человек.
- личное видение харизматического лидера оказывает большое влияние на его аудиторию;
- харизматичные лидеры говорят о своем моральном компасе или страсти, а не о существующем методе ведения бизнеса.
Демократические и харизматичные лидеры
По сравнению с демократическим лидерством сходство с харизматическим стилем включает в себя:
- они оба возлагают значительную ответственность на лидера;
- лидеры направляют сотрудников, членов команды или волонтеров в определенном направлении;
- часто существует дух сотрудничества.
Различия между харизматическим лидерством и демократическим лидерством включают:
- в демократическом руководстве работники должны иметь навыки высокого уровня в дополнение к желанию работать;
- демократические лидеры очень рациональны и продуманны в своем стиле;
- харизматичные лидеры обращаются к эмоциям зрителей;
- в харизматическом стиле лидерства подчеркивается стремление к большему благу.
Сравнивая автократического и харизматического лидерства
Аналогичным образом, харизматический и автократический стиль руководства имеет некоторые общие черты. Оба лидера часто повышают производительность труда сотрудников. Ключевое отличие: харизматичный лидер обычно вдохновляет сотрудников на результат. Автократичный лидер использует свои полномочия, чтобы требовать высокой производительности.
Харизматичные лидеры структурируют свои организации так, как считают нужным. Это еще один пример пересечения харизматического и автократического стиля руководства. Интенсивность обоих стилей также может привести к раннему выгоранию их лидеров.
Как развить харизму?
Может показаться, что некоторые люди рождаются симпатичными, но каждый способен развивать харизму. Независимо от вашей личности, есть определенные черты, которые вы можете практиковать и применять к своему собственному поведению, которые могут сделать вас более притягательным, заслуживающим доверия.
Развивайте чувство уверенности
Когда вы становитесь более харизматичным, уверенность в себе обеспечит вам огромную опору, но ее нелегко построить. Вы не хотите быть высокомерным, но вы также не хотите показаться робким или напуганным. Все сводится к тому, как вы себя чувствуете в собственной коже. Регулярно занимайтесь спортом, одевайтесь в одежду, от которой вы чувствуете себя хорошо, и говорите о вещах, в которых вы хорошо разбираетесь — это поможет вам обрести уверенность. Люди с уверенностью и харизмой также живут с целью.
Важно! Поставьте себе цель и воплотите ее в жизнь. Вы должны верить в это так сильно, чтобы это оживляло каждый ваш жест. Будьте уверены в каждом сценарии. Покажите, что вы не разделяете сомнений, которые преследуют большинство людей. Поступайте так, как будто вы знаете, куда идете, даже если вы не уверены на 100%.
Возможно, вы не знаете, куда идете все время, но вы должны выглядеть так, как будто знаете. Когда сцена заканчивается, ведите себя так, будто знаете свои строки. У всех нас есть такие моменты, когда мы что-то делаем и думаем про себя: «это было глупо». Забудь те моменты. Когда у вас есть такие моменты, и вам даже на долю секунды приходится так думать, ваше поведение заметно меняется. Вы запинаетесь, и люди видят это. Уверенность в том, что вы в порядке с тем, что вы делаете и кто вы есть, что бы это ни значило. Люди любят уверенных в себе людей, даже если их другие качества менее привлекательны.
Умейте разговаривать
Харизматичные люди знают, как разговаривать с другими людьми. Они знают, как начать разговор, направить его в правильном направлении и заставить других чувствовать себя комфортно. Если вы не знаете, как общаться с людьми на самом базовом уровне, вам нужно практиковаться. Это будет тяжело, но если вы будете смелым, то у вас все получится.
Если вы не знаете, как начать разговор, проявите творческий подход. Сначала подумайте, что бы вы хотели и не хотели говорить. Если есть что-то, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно, это, вероятно, заставит их чувствовать себя некомфортно.
Важно! Если вы не можете придумать, с чего начать, или если у вас в голове пусто, используйте правило истории / философии. Делайте все возможное, чтобы избежать неловкого молчания.
Используйте юмор как инструмент и помните, что это не то, что вы говорите, а то, как вы это говорите. Если вы не уверены в шутке, то не торопитесь ее озвучивать. Никому не будет хуже, если вы промолчите. В то же время комик, который уверен в своих шутках, очень харизматичен. При правильном использовании юмор может сделать вас самым приятным человеком в обществе.
И последнее, но не менее важное: задавайте вопросы. Людям нравится, когда их слышат.
Важно! Человек, который задает вопросы, обычно контролирует ситуацию. А те, кто задают достаточно умные вопросы, обычно кажутся умными и даже мудрыми — два элемента, которые помогают сформировать восприятие харизмы.
Подумайте о людях, которые веду различные программы на ТВ. Они одни из самых приятных и харизматичных людей в мире — вот как они получают эту работу. Они забавные, но большую часть времени они ничего не делают, кроме того, что задают вопросы своим гостям, и все же они выглядят как симпатичные люди, которые контролируют ситуацию.
Зрительный контакт
Иногда хороший зрительный контакт может сказать больше, чем любые слова. Правильный зрительный контакт может показать собеседнику то, что вы слушаете и принимаете другого человека как личность. Взгляд вниз или постоянный сдвиг вашего взгляда показывает, что вы не заинтересованы, и что ваш фокус внимания находится в другом месте.
Практиковать упражнение зрительный контакт может быть сложно. Если слишком много, то это может быть отталкивающим, если слишком мало, то тоже плохо. Вам нужно будет экспериментировать, чтобы найти оптимальное время.
Важно! Попробуйте держать зрительный контакт на секунду дольше, чем обычно. Как вы себя чувствуете? Как реагирует другой человек? Помните, у вас есть огромные возможности тренироваться. Потренируйтесь на официанте, баристе или на кассе.
Со временем вы почувствуете, что работает, а что не очень. Если вы не уверены, попробуйте сосредоточиться на цвете глаз другого человека. Постарайтесь заметить цвет глаз каждого человека, с которым вы разговариваете, и сделайте это привычкой.
Харизматичные люди выражают то, что они чувствуют, по-разному. Использование вашего тела, чтобы подчеркнуть и улучшить то, что вы чувствуете или о чем говорите, может иметь большое значение. Прежде всего, не забывайте улыбаться. Улыбающиеся люди более доступны и привлекательны, чем те, кто выглядит злым или незаинтересованным.
Выражайте телом то, что чувствуете
Кивание — это отличный способ наглядно показать кому-то, что вы слушаете, но слишком много «кивая» может выглядеть хуже, чем если вообще ничего не делать. Внезапно для другого человека станет очевидным, что вы пытаетесь показать, что слушаете, и он больше не будет нуждаться в подтверждении.
Тренинги по развитию харизмы
Существует огромное количество курсов и тренингов по развитию харизмы. Тренинги стоит выбирать исходя из своих целей, если вы хотите развить лидерство, то и выбирать тренеров стоит по такому же профилю.
Подборка тренингов:
- Русская школа управления.
- Онлайн-тренинг «Путь Лидера». Основной ведущий: Александр Збожинский.
- МЦПиР тренинг «Харизма».
- Радислав Гандапас. Самый известный в России специалист по лидерству. Автор 9 книги 14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.
- Бизнес Молодость. Крупнейшая бизнес школа в России.
Книги по развитию харизмы
В любом деле необходимо погружение, для развития какого-либо качества в человеке, пусть даже самого простого, требует определенных усилий и стараний. Больше читайте книги, слушайте аудиокниги, изучайте статьи, тогда вы быстро достигните своей цели и научитесь убеждать и вдохновлять.
Топ 7 книг для развития харизмы
| Название книги | Автор книги |
| Искусство Харизмы. | Чарли Хуперт. |
| Харизма лидера. | Радислав Гандапас. |
| Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять. | Кабейн Оливия Фокс. |
| Между клизмой и харизмой. | Аветисян Самвел. |
| Харизма. | Джинн Райан. |
| Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление. | Кинг Патрик. |
| Веди людей за собой. | Дэвид Новак. |
Топ 10 фильмов для развития харизмы
- Запах женщины 1992г.
- Брюс Всемогущий 2003г.
- Управление гневом 2003г.
- Великолепный 1973г.
- Завтрак у Тиффани 1961г.
- Бойцовский клуб 1999г.
- Гладиатор 2000г.
- Безумно влюбленный 1981г.
- Пролетая над гнездом кукушки 1975г.
- Хороший, плохой, злой 1966г.